態度跟習慣才是關鍵

過去十幾年的業務經歷，長期擔任教育訓練任務，協助公司培訓新進人員及在職訓練。我們知道，訓練的目的是讓同仁擁有專業知識、態度、技巧以及習慣。

如果把這套理論架構在社區復健中心，那麼復健或許可以解讀為訓練，受眾就是來中心接受治療的學員。

當中還有很多實務上的細節需要釐清與整合，但就訓練內容來說，其實態度與習慣的重要程度，遠遠高於專業知識與技巧。

換言之，過去我看到非凡的業務高手，其致勝關鍵是良好的工作態度與習慣，而好的習慣又比態度重要。（礙於篇幅，先到這裡。）

因此，將來提供的復健安排，我也會把重點放在態度與習慣。所謂的態度是對自己負責任，習慣則是正常生活作息。

或許還有很多問題需要分析與考量，但如果大方向正確，應該可以逐漸協助學員獨立生活以及回到社會吧？目前我是這麼猜想著。